Mục tiêu lực lượng lao động: Phát triển lực lượng lao động địa phương
Theo yêu cầu của Hội đồng Giáo dục CCC, trường đã phát triển các mục tiêu sử dụng các doanh nghiệp và sinh viên địa phương trong các dự án xây dựng cơ bản liên quan đến trái phiếu để thúc đẩy và chia sẻ sự thịnh vượng kinh tế cũng như phát triển lực lượng lao động tại Quận Clackamas.
Chương trình SAIL (Học tập tích hợp ứng dụng dành cho sinh viên)
Mục tiêu của Chương trình SAIL là khuyến khích các kiến trúc sư, nhà thầu, nhà thầu phụ và các thành viên nhóm dự án trái phiếu khác thu hút sinh viên CCC tham gia vào công việc dự án của họ, bao gồm thực tập, cố vấn, theo dõi công việc, kinh nghiệm làm việc hợp tác, thuyết trình và tham quan hiện trường.
Mục tiêu của SAIL là thu hút được 1,000 giờ trở lên lực lượng sinh viên tham gia vào các dự án trái phiếu. SAIL không chỉ thu hút sinh viên tham gia vào các công việc xây dựng và hợp đồng chuyên nghiệp mà họ còn nhận được kinh nghiệm thực tế. Chương trình thúc đẩy và xây dựng kết nối với doanh nghiệp và ngành công nghiệp.
Trong thời gian thực hiện trái phiếu, chúng tôi đã đạt được hơn 1,973 giờ tham gia lực lượng lao động của sinh viên.
Chương trình BOAT (Mục tiêu đạt được cơ hội kinh doanh)
Mục tiêu của Chương trình BOAT là khuyến khích các cơ hội việc làm trong dự án trái phiếu một cách bình đẳng trên toàn Quận Clackamas cho người dân và các doanh nghiệp thuộc sở hữu của người thiểu số, phụ nữ và cựu chiến binh cũng như các doanh nghiệp nhỏ mới nổi.
Mục đích của chương trình là tạo cơ hội và khuyến khích các nhà thầu và nhà thầu phụ thuê các doanh nghiệp này cho công việc của họ.
Mục tiêu của CCC về sự công bằng và đa dạng của lực lượng lao động là 10%. Trong thời gian phát hành trái phiếu, 29 phần trăm doanh nghiệp tham gia vào các dự án trái phiếu đã đáp ứng các tiêu chí của Chương trình BOAT.