Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Vào tháng 2017 năm XNUMX, Cao đẳng Cộng đồng Clackamas (CCC) bắt đầu hành trình chính thức nhằm tạo ra một môi trường thân thiện cho sinh viên, nhân viên và thành viên cộng đồng với việc thành lập Ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập. Ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) là một ủy ban toàn trường với sự đại diện đa dạng từ khắp cơ sở.

Mục đích của ủy ban DEI là hướng dẫn và yêu cầu tổ chức phải chịu trách nhiệm trong việc tích hợp tính đa dạng, công bằng và hòa nhập vào tất cả các khía cạnh công việc tại Cao đẳng Cộng đồng Clackamas.

Nếu bạn muốn tham gia ủy ban, hãy gửi email đa dạng@clackamas.edu

Điều lệ Ủy ban DEI

Ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập chính thức được giao nhiệm vụ lãnh đạo nỗ lực này. Trường đã thuê các chuyên gia tư vấn để hỗ trợ công việc này trong quý mùa đông năm 2019. Cộng đồng Trường, dưới sự lãnh đạo của nhóm Lập kế hoạch chiến lược DEI, sự lãnh đạo điều hành của Tiến sĩ Tim Cook, Chủ tịch và Nội các Lãnh đạo của Trường, đã tham gia vào một năm và- quá trình dài một nửa thời gian để tạo ra Kế hoạch chiến lược DEI.

Kế hoạch này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các điểm mạnh hiện tại và các lĩnh vực cần cải thiện cho Trường liên quan đến Tính đa dạng, Công bằng và Hòa nhập. Các Ưu tiên Chiến lược cũng như các mục tiêu và mục đích đi kèm đã được xác định thông qua một quy trình thu thập dữ liệu toàn diện và nghiêm ngặt từ sinh viên và nhân viên thông qua tầm nhìn, lập bản đồ tài sản, khảo sát khí hậu và sự tham gia của nhóm tập trung như một phần của quy trình lập kế hoạch.

Kế hoạch đã xác định Thành công, Sự gắn kết, Đồng cảm và Tôn trọng của Học sinh là các giá trị hướng dẫn liên quan đến Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập. Ba Ưu tiên Chiến lược với các mục tiêu và mục đích đi kèm đã được phát triển để tập trung vào các lĩnh vực sau:

1. Xây dựng nền tảng cần thiết để tạo ra và duy trì nền văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập tại CCC.
2. Xác định và loại bỏ khoảng cách công bằng cho học sinh.
3. Điều chỉnh văn hóa giảng dạy phù hợp với các nguyên tắc và thực tiễn dạy và học công bằng và toàn diện.

Các khuyến nghị được nêu trong Kế hoạch chiến lược DEI dự kiến ​​sẽ được thực hiện đầy đủ trong thời gian ba năm, kết thúc vào năm 2023.

• Kế hoạch chiến lược DEI

Kế hoạch chiến lược DEI xác định nhu cầu phát triển Khung DEI để giúp hướng dẫn việc ra quyết định tại trường đại học. Trong nỗ lực đưa một khuôn khổ vào trường đại học để sử dụng trong năm học 2020-2021, đồng thời dành thời gian phát triển một khuôn khổ, Ủy ban DEI đã thông qua một khuôn khổ ra quyết định công bằng tạm thời.

• Khung ra quyết định công bằng tạm thời

Các nhóm nguồn lực nhân viên (ERG) là các nhóm nhân viên tự nguyện tổ chức để tạo cơ hội cho các thành viên của các nhóm không thuộc nhóm đa số chính thức tập hợp và được công nhận, đồng thời tham gia vào các nỗ lực đa dạng và hòa nhập diễn ra tại trường đại học. ERG tập trung vào sự gắn kết và giữ chân nhân viên và được thiết kế để hỗ trợ các thành viên của các nhóm thiểu số hoặc thiểu số (ví dụ: chủng tộc, dân tộc, giới tính, khuynh hướng tình dục, khả năng, v.v.).

Để biết thêm thông tin, vui lòng tải xuống Biểu mẫu Nhóm Nguồn lực Nhân viên hoặc email đa dạng@clackamas.edu.

Nhóm nguồn lực nhân viên đang hoạt động tại CCC

Không nói nên lời

Sứ mệnh của Beyond Words là khuyến khích tất cả nhân viên CCC học hỏi và tham gia vào các chủ đề xung quanh sự đa dạng, công bằng và hòa nhập thông qua các cuộc thảo luận về sách. Điều này sẽ được thực hiện thông qua các cuộc thảo luận nhóm về lựa chọn sách chung với các đồng nghiệp nhằm kêu gọi sự khiêm tốn, trách nhiệm và sự khám phá chung về cách những chủ đề này ảnh hưởng đến sinh viên, nhân viên, cộng đồng xung quanh và toàn bộ trường đại học của chúng ta. Nhóm tài nguyên này cố gắng “vượt quá lời nói” để tạo ra sự thay đổi công bằng nhằm cải thiện cộng đồng đại học của chúng ta.

Bạn muốn tham gia Beyond Words học kỳ này? Bạn có thể tự đăng ký vào ERG Moodle Shell, ERG 2023-24 Ngoài lời nói để nhận thêm thông tin từ người hướng dẫn. Câu hỏi? Gửi email cho Mike Farrell (mike.farrell@clackamas.edu) hoặc đa dạng@clackamas.edu

Chúng tôi xác nhận rằng các cơ sở của Trường Cao đẳng Cộng đồng Clackamas nằm trên quê hương truyền thống của các nhóm Clackamas, Cascades và Tumwater của Chinooks, cũng như các nhóm Tualatin và Pudding River của Kalapuya và người Bắc Molalla. Họ sống và thịnh vượng bằng cách duy trì mối liên hệ văn hóa chặt chẽ với đất đai và thông qua việc quản lý tài nguyên một cách khôn ngoan. Là những người ký kết Hiệp ước Thung lũng Willamette năm 1855, họ bị đưa khỏi quê hương đến Khu bảo tồn người da đỏ Grand Ronde, nơi họ trở thành thành viên của Bộ lạc liên minh Grand Ronde. Hãy cùng chúng tôi nhân cơ hội này để cảm ơn và tôn vinh những người chăm sóc ban đầu của vùng đất này, cuộc sống của họ và con cháu của họ, những người vẫn tiếp tục sống với tư cách là thành viên Bộ lạc ngày nay, vẫn tiếp tục truyền thống và văn hóa của tổ tiên họ.